働く環境

研修・福利厚生

研修制度

研修制度

 Hondaは研修体制が非常に充実しており、入社時から年次・スキルに応じて、様々な研修が用意されています。当社は、さらに外部講師を招いて独自の研修を行い、常に向上出来る体制を整えています。
 国家1級整備士資格やHonda サービス資格といったサービススタッフの資格取得については、各スタッフの自主性を尊重して、費用の補助や講習などを用意し、積極的にバックアップをしています。また、資格取得による手当も充実しています。

人事評価制度

人事評価制度

 当社の営業スタッフの人事評価制度は、販売台数だけではなく、お客様との絆作りや、永くお付き合い出来るかなど、様々な実績をもとに、毎年優秀セールスとして表彰をしています。販売台数だけにとらわれずに、お客様により高い満足を提供出来るスタッフの育成を目指しています。
 サービススタッフやカスタマースタッフからも、1年間にもっとも成長・貢献した社員を優秀社員として表彰します。

福利厚生

福利厚生

 当社は社員旅行や、住宅手当の充実、部活動のバックアップなどを積極的に行っております。旅行や部活動などは、スタッフ同士のコミュニケーションを深め、他店舗のスタッフと親交を深める良い機会となります。また、海外視察研修旅行なども定期的に開催しております。